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FAQS

FAQS. ¿Tienes alguna pregunta sobre tu Plan de Movilidad Sostenible?. ¡Te ayudamos!

Nos encanta tener una comunicación fluida con nuestros clientes y que tengan un completo conocimiento de todo lo que podemos hacer por ellos. ¡Consulta nuestras FAQs y comienza con tu Plan de Movilidad Sostenible hoy mismo!

¿En qué consiste un Plan de Movilidad Sostenible?

También conocido como Plan de Transporte al Trabajo (PTT) ó Plan de Desplazamiento de Empresa (PDE), un PMS consiste en la realización de un conjunto de medidas elaboradas y ejecutadas en un centro de trabajo para racionalizar los desplazamientos al lugar donde se desarrolla la actividad.

Medidas de un Plan de Movilidad Sostenible

Las medidas se orientan a incentivar el uso de modos de transporte más eficientes y sostenibles (a pie, en bicicleta y en transporte público). Con el objetivo de fomentar un uso más racional del coche y reducir la necesidad de desplazamientos al centro de trabajo. 

Objetivo de un Plan de Movilidad Sostenible

El fin principal del Plan es el reducir los impactos negativos que se derivan de la movilidad a los centros de trabajo y aportar beneficios al titular del centro, a los empleados y a la sociedad.

El tiempo necesario para la implantación del Plan dependerá del tamaño del centro del trabajo, de la magnitud de las acciones a desarrollar y de la infraestructura a establecer.  Desde pocas semanas a unos meses.

En Cycling Friendly apostamos por la bicicleta por ser el vehículo más eficiente y sostenible. Cuenta con múltiples beneficios para la salud física y mental, para la calidad del aire y la salud pública.

La movilidad activa que proporciona la bicicleta es salud y las personas saludables y felices son hasta un 12% más productivas, tienen un 65% más de energía y su vinculación a la empresa es mayor.

El coordinador de movilidad es la persona designada por la dirección del centro de trabajo para coordinar el desarrollo del plan. 

Las principales funciones del coordinador son:

✔ Supervisar el desarrollo e implementación del plan.

✔ Asesorar a la dirección y a los representantes legales de los trabajadores.

✔ Mantener los compromisos de apoyo de la dirección y la plantilla.

✔ Dirigir las acciones de comunicación, concienciación y promoción.

✔ Coordinar la obtención de la información necesaria para los estudios del plan.

✔ Presentar los resultados de su ejecución.

 

¿Qué otras funciones tiene un coordinador de movilidad?

✔ Coordinar y dirigir las reuniones de grupos de trabajo y del comité de seguimiento del plan.

✔ Responder a las consultas del personal en lo referido al plan.

✔ Ser el nexo de comunicación entre los distintos departamentos del centro de trabajo y con organizaciones externas.

✔ Coordinar el programa de seguimiento.

El PMS se enmarca en las políticas de Responsabilidad Social Corporativa y en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la agenda 2030 de ONU.

Cualquier empresa e Institución que genere movilidad al puesto de trabajo  de sus empleados y se preocupe por los impactos negativos de los mismos,  puede implementar un PMS para obtener importantes beneficios .

Beneficios PMS para una empresa
  • Disminución de las emisiones de gases contaminantes y reducción de la huella de carbono, mejora de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
  • Mejora de la salud (ejercicio físico, menor estrés, menor absentismo).
  • Aumento de la productividad y mejora del ambiente de trabajo.
  • Incremento de la competitividad.
  • Reducción de consumo energético.
  • Reducción de la accidentalidad.
  • Disminución de la congestión del tráfico y del ruido.
  • Eficiencia y optimización de costes en los desplazamientos.
  • Mejor ocupación del espacio público.
  • Fortalecimiento de la cultura de sostenibilidad en la organización, etc.

 

Esperemos que con nuestras FAQs hayan quedado resueltas tus dudas sobre como llevar a cabo un Plan de Movilidad Sostenible en bicicleta. Si no fuera así, no dudes en ponerte en contacto con nosotros

¿Por qué Cycling Friendly Mobility?

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