Plan de transporte al trabajo

En Mobility By Cycling Friendly, realizamos planes de movilidad al trabajo para las empresas de forma global. Estamos convencidos y concienciados de que el cambio en la movilidad comienza por la empresas. Nuestros planes siguen el modelo marcado por el Instituto para la Diversificación y el Ahorro de Energía (IDAE), que define los planes de la siguiente manera:

“Un plan de transporte al trabajo consiste, esencialmente, en la realización de un conjunto de medidas elaboradas mediante un proceso participativo y ejecutadas por la dirección del centro de trabajo. Dichas medidas tienen por objeto racionalizar los desplazamientos al lugar donde se desarrolla la actividad, tanto de sus propios empleados como de clientes, proveedores y visitantes. Estas medidas se acompañan de campañas de concienciación y promoción. Las medidas se orientan, normalmente, a incentivar el uso de modos de transporte más eficientes, fomentar un uso más racional del coche y reducir la necesidad de desplazamientos al centro de trabajo.”

Una forma de mejorar la responsabilidad social corporativa es apostando por la movilidad sostenible para sus empleados, y no hay mejor manera de realizar un plan a través de Mobility By Cycling Friendly. Un plan hecho a medida donde se empieza con un diagnóstico inicial sobre la movilidad de los empleados, encuestas de movilidad y finalmente unas líneas estratégicas con una serie de objetivos para incentivar a los trabajadores para que acudan al centro de trabajo de forma sostenible.

Fases del Plan de Transporte al Trabajo

Aqui tienes nuestra hoja de ruta.

  1. Encuestas de Movilidad
  2. Diagnóstico y evaluación inicial.
  3. Elaboración Plan de Transporte al Trabajo.
  4. Consultoría para adaptar instalaciones.
  5. Proveedor de materiales para la infraestructura.
  6. Certificado de calidad Mobility By Cycling Friendly.
  7. Desarrollo de plan de incentivos.
  8. Diseño de un plan de seguridad.
  9. Búsqueda y gestión de subvenciones.
  10. Asesoramiento para comunicación (huella de carbono).
  11. Dossier de beneficios para empleados.
  12. Charlas anuales de concienciación.
  13. Seguimiento y corrección de desviaciones.

Recapitulando

  1. Encuestas de Movilidad
  2. Diagnóstico y evaluación inicial.
  3. Elaboración del Plan de Transporte al Trabajo
  4. Consultoría para adaptar instalaciones.
  5. Proveedor de materiales para la infraestructura.
  6. Certificado de calidad Mobility By Cycling Friendly.
  7. Desarrollo de plan de incentivos.
  8. Diseño de un plan de seguridad.
  9. Asesoramiento para comunicación (huella de carbono).
  10. Búsqueda y gestión de subvenciones.
  11. Dossier de beneficios para empleados.
  12. Charlas anuales de concienciación.
  13. Seguimiento y corrección de desviaciones.

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